COMISIÓN AUDITORIA SOCIAL INFORMA OFICINA MUNICIPAL DE LA MUJER SIN PRESUPUESTO, NI PROYECTOS MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LAS MUJERES
La Comisión de Auditoría Social (CAS) del municipio de San Lucas Tolimán, del departamento de Sololá, realizó el siguiente informe semestral sobre el análisis del presupuesto municipal, con énfasis en el presupuesto de la oficina municipal de la mujer (OMM) destinado al municipio.
Según el informe Trimestral (enero-marzo) de monitoreo al presupuesto, realizado por la Comisión, la Oficina Municipal de la Mujer, OMM tenía una asignación presupuestaria de Q. 205,400.10, el cual era asignado en los principales rubros de salarios, bonificaciones, alimentos para personas y transporte para personas, los dos últimos se desconoce quiénes son los beneficiarios y con qué fin.
De la información requerida a la Municipalidad, no entregó el presupuesto Municipal. Solo se evidencia que la Coordinadora de la Oficina de la Municipal de la Mujer, conjuntamente con organizaciones del municipio ha participado en varias actividades; lo cual no ha requerido ejecución de gastos de la municipalidad, sino solo aportes que no van integrados dentro del financiamiento presupuestario.
Asimismo, que durante estos seis meses del año, la municipalidad informa que no han desarrollado proyectos destinados para el desarrollo integral del municipio.
Según análisis comparativo de entre el presupuesto del municipio, colgado en el Ministerio de Finanzas, no aparece presupuesto destinado para la OMM, por lo tanto es de interés de la municipalidad conocer en que se ha ejecutado el restante de Q176,506.28 que no fue ejecutado, lo cual se le exige a las autoridades municipales informar sobre la ejecución de dicha cantidad.
En conclusión identificamos que la actual corporación municipal no ha dado prioridad en atender las demandas de las mujeres ya que según el monitoreo realizado evidencia una Oficina de la Mujer débil sin presupuesto ni ejecución destinado a las mujeres del municipio, eso evidencia que los discursos del actual alcalde se contradicen con sus acciones por la poca priorización hacia las mujeres durante estos ocho años de gestión municipal. En este orden, cuestionamos cual es el papel de la Oficina Municipal de la Mujer, ya que la coordinadora devenga un salario, sin realizar el trabajo que le corresponde, establecido en el código municipal.
Asimismo, se ha observado el incumplimiento de parte de la oficina de acceso a la información pública ya que no se entrega la información requerida. Denunciamos el incumplimiento de la LEY DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DECRETO 57-2008.
Por lo tanto exigimos:
· A las autoridades actuales el cumplimiento a ley del Acceso a la información pública, entregando a la población la información que se requiere para garantizar la transparencia.
· Llevar a la práctica proyectos de desarrollo integral de las mujeres en nuestro municipio, y que la OMM no solo sea una secretaria personal para la corporación municipal.
Según el informe Trimestral (enero-marzo) de monitoreo al presupuesto, realizado por la Comisión, la Oficina Municipal de la Mujer, OMM tenía una asignación presupuestaria de Q. 205,400.10, el cual era asignado en los principales rubros de salarios, bonificaciones, alimentos para personas y transporte para personas, los dos últimos se desconoce quiénes son los beneficiarios y con qué fin.
De la información requerida a la Municipalidad, no entregó el presupuesto Municipal. Solo se evidencia que la Coordinadora de la Oficina de la Municipal de la Mujer, conjuntamente con organizaciones del municipio ha participado en varias actividades; lo cual no ha requerido ejecución de gastos de la municipalidad, sino solo aportes que no van integrados dentro del financiamiento presupuestario.
Asimismo, que durante estos seis meses del año, la municipalidad informa que no han desarrollado proyectos destinados para el desarrollo integral del municipio.
Según análisis comparativo de entre el presupuesto del municipio, colgado en el Ministerio de Finanzas, no aparece presupuesto destinado para la OMM, por lo tanto es de interés de la municipalidad conocer en que se ha ejecutado el restante de Q176,506.28 que no fue ejecutado, lo cual se le exige a las autoridades municipales informar sobre la ejecución de dicha cantidad.
En conclusión identificamos que la actual corporación municipal no ha dado prioridad en atender las demandas de las mujeres ya que según el monitoreo realizado evidencia una Oficina de la Mujer débil sin presupuesto ni ejecución destinado a las mujeres del municipio, eso evidencia que los discursos del actual alcalde se contradicen con sus acciones por la poca priorización hacia las mujeres durante estos ocho años de gestión municipal. En este orden, cuestionamos cual es el papel de la Oficina Municipal de la Mujer, ya que la coordinadora devenga un salario, sin realizar el trabajo que le corresponde, establecido en el código municipal.
Asimismo, se ha observado el incumplimiento de parte de la oficina de acceso a la información pública ya que no se entrega la información requerida. Denunciamos el incumplimiento de la LEY DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DECRETO 57-2008.
Por lo tanto exigimos:
· A las autoridades actuales el cumplimiento a ley del Acceso a la información pública, entregando a la población la información que se requiere para garantizar la transparencia.
· Llevar a la práctica proyectos de desarrollo integral de las mujeres en nuestro municipio, y que la OMM no solo sea una secretaria personal para la corporación municipal.
. Ante los acontecimientos suscitados a nivel nacional, La Comision de Auditoria Social solicito al Presidente de la Republica Otto Perez Molina, su renuncia al cargo, debido al descontento social con su gestion y su posible involucramiento en la Red de Corrupción Denominada La Linea.
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